Mato Grosso do Sul encerra o ciclo de 2025 e inicia 2026 como um dos principais protagonistas econômicos do Brasil, alcançando a posição de destaque nacional na geração de empregos formais. Dados consolidados do Novo Caged revelam que o estado registrou um saldo positivo superior a 39 mil novos postos de trabalho com carteira assinada entre janeiro e novembro do último ano, impulsionado por um ambiente de negócios favorável e atração de investimentos privados. Além disso, o estado lidera o ranking de competitividade com o menor indicador de desemprego de longo prazo do país, com apenas 5,5% da população desocupada há mais de dois anos, evidenciando a eficácia das políticas de requalificação e intermediação de mão de obra.
Expansão do mercado de trabalho e polos regionais
O crescimento do emprego formal em Mato Grosso do Sul é distribuído de forma estratégica entre seus principais polos regionais, com destaque para a capital e cidades do interior que recebem grandes projetos industriais. Campo Grande lidera o ranking absoluto de contratações, concentrando cerca de 35% de todas as admissões do estado em 2025, totalizando mais de 140 mil novos vínculos. No entanto, o dinamismo econômico também é visível em municípios como Inocência e Dourados, que figuram entre os maiores saldos positivos devido à expansão de setores como celulose e agroindústria, consolidando uma rede de oportunidades que abrange todas as regiões geográficas intermediárias.
Desempenho setorial e qualidade das vagas
A diversificação produtiva é o motor que sustenta a estabilidade do mercado de trabalho sul-mato-grossense. O setor de serviços foi o maior gerador de vagas no último triênio, seguido pela indústria e pelo comércio, que juntos respondem pela maioria dos novos contratos formais. Notavelmente, o setor da agropecuária e a construção civil também apresentaram avanços robustos, especialmente em projetos de infraestrutura e plantios de soja e milho. Esse avanço não se limita apenas à quantidade, mas também à qualidade das vagas, com um aumento significativo de 35 mil novos postos no setor privado apenas no terceiro trimestre de 2025, conforme dados da PNAD Contínua.
O papel da Funtrab na intermediação de mão de obra
A Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) desempenha um papel institucional central na conexão entre empresas e cidadãos que buscam uma colocação no mercado. Ao iniciar o ano de 2026, a agência estadual abriu o calendário com quase 3 mil vagas de trabalho disponíveis em todo o estado, abrangendo funções que vão desde auxiliares de linha de produção e açougueiros até cargos de nível superior e gerência. Com 35 unidades das Casas do Trabalhador distribuídas pelo interior, a Funtrab garante que as oportunidades cheguem de forma descentralizada, oferecendo suporte gratuito para cadastramento, emissão de documentos e requerimento de seguro-desemprego.
Oportunidades para diversos perfis e inclusão
A política de empregabilidade do estado é pautada pela inclusão, reservando vagas específicas para pessoas com deficiência (PcDs), jovens aprendizes e estagiários. Na capital, por exemplo, o leque de oportunidades é vasto, incluindo estágios em áreas como direito, engenharia civil e arquitetura, além de cargos de gestão em varejo e hotelaria. Essa abrangência permite que profissionais em diferentes fases da carreira — desde aqueles que buscam o primeiro emprego até especialistas em recolocação — encontrem suporte nas unidades de atendimento, reforçando o compromisso social de Mato Grosso do Sul com a cidadania através do trabalho.
Perspectivas econômicas e competitividade estadual
O fortalecimento do capital humano é um dos pilares que colocaram Mato Grosso do Sul na 9ª posição do ranking de competitividade nacional. A estratégia governamental de combinar a atração de grandes investimentos privados com programas de qualificação profissional tem gerado resultados concretos na melhoria da renda e da estabilidade das famílias. Para 2026, a expectativa é de continuidade desse ciclo virtuoso, com novos projetos industriais entrando em operação e mantendo o estado como um dos ambientes de negócios mais seguros e dinâmicos do país, garantindo que o trabalhador sul-mato-grossense encontre cada vez mais portas abertas para o seu desenvolvimento.
Perguntas frequentes
Onde posso encontrar as vagas de emprego oferecidas pelo estado?
Os interessados devem procurar a Funtrab em Campo Grande ou uma das 35 Casas do Trabalhador no interior, portando RG, CPF e Carteira de Trabalho para cadastramento e encaminhamento.
Quais foram as cidades que mais geraram empregos em 2025?
Campo Grande liderou o saldo absoluto de vagas, seguida de perto por Inocência, Dourados e Três Lagoas, que se destacaram pelo crescimento nos setores de serviços e indústria.
Quais setores estão com mais oportunidades abertas atualmente?
Atualmente, há grande demanda nos setores de serviços, comércio e indústria, com vagas frequentes para auxiliares de produção, vendedores, atendentes e funções técnicas qualificadas.
Se você busca uma nova oportunidade ou recolocação, compareça à unidade da Funtrab mais próxima e cadastre seu currículo. O mercado de trabalho de Mato Grosso do Sul está em plena expansão, oferecendo as ferramentas necessárias para você conquistar seu lugar ao sol.
Redação Portal Guavira
