A Prefeitura de Campo Grande homologou o resultado final do processo seletivo simplificado para contratação temporária de 191 auxiliares de controle e acesso predial, com lotação nas unidades da Rede Municipal de Ensino (Reme). Após inscrições online gratuitas de 9 a 14 de dezembro de 2025, análise de títulos e fase de recursos, a lista definitiva saiu publicada no Diogrande nesta terça-feira (23), abrindo caminho para convocações e reforço imediato na segurança e funcionamento das escolas municipais. O cargo, com salário bruto de R$ 1.518,00 e escala 12×36, exige apenas alfabetização e prioriza experiência em recepção ou controle de acesso, atendendo demanda emergencial da Secretaria Municipal de Educação (Semed). A iniciativa garante cotas para negros (10%), indígenas (5%) e pessoas com deficiência (5%), promovendo inclusão no serviço público educacional.
Detalhes do processo seletivo
O edital nº 25/2025-03, publicado em 9 de dezembro, atraiu candidatos alfabetizados para atuar na recepção, fiscalização de entrada e saída de pessoas, zeladoria patrimonial e prevenção de irregularidades nas escolas, sem exercer poder de polícia. Inscrições ocorreram exclusivamente pelo site da prefeitura (www.campogrande.ms.gov.br/seges/processoseletivo/), com envio simultâneo de títulos em PDF para auxiliarpredial@semadi.campogrande.ms.gov.br, incluindo documento com foto, comprovantes de qualificação e experiência profissional. Estágios e voluntariados não pontuaram, priorizando currículos com prática em áreas afins.
Etapas e prazos cumpridos
A seleção única por prova de títulos avaliou formação e tempo de serviço, com relação preliminar, recursos em dois dias úteis por e-mail e resultado final homologado pela Semadi. Candidatos puderam conferir pontuações no Diogrande, com classificação em ordem decrescente, garantindo transparência total. A reserva de vagas seguiu legislação, exigindo autodeclaração para negros, laudo médico para PcD e documentos indígenas, com análise específica pela banca.
Importância para a Reme e atribuições
Esses profissionais fortalecem a segurança cotidiana nas 99 escolas da Reme, controlando fluxo de alunos, pais, visitantes e fornecedores, comunicando falhas à direção e monitorando ambientes para continuidade pedagógica. Com contrato de 12 meses prorrogável, integram protocolos da Semed, contribuindo para proteção de patrimônio e bem-estar escolar em período de alta demanda pós-pandemia. A escala 12×36 permite revezamento eficiente, cobrindo turnos integrais sem sobrecarga.
Impacto na educação municipal
A contratação atende urgência identificada pela Semed, elevando padrões de controle predial em unidades com grande circulação, reduzindo vulnerabilidades e otimizando operações administrativas. Profissionais aprovados assumem funções preventivas, como verificação de credenciais e orientação de rotinas, essenciais para foco docente em ensino. O processo reforça gestão meritocrática, com 191 vagas distribuídas por necessidade escolar.
Encerramento
A homologação encerra com êxito o seletivo para auxiliares prediais, suprindo lacunas na Reme de Campo Grande e sinalizando compromisso com transparência, inclusão e eficiência na administração municipal de educação.
Perguntas frequentes
Onde conferir a lista de aprovados?
No Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande), edição desta terça-feira (23), com nomes em ordem de classificação.
Qual salário e jornada do cargo?
R$ 1.518,00 bruto mensal, escala 12×36 horas, com contrato temporário de 12 meses prorrogável.
Quais documentos foram exigidos nos títulos?
Documento com foto, comprovantes de escolaridade, experiência profissional e autodeclarações para cotas, enviados em PDF por e-mail.
As cotas foram respeitadas no resultado final?
Sim, 10% negros, 5% indígenas e 5% PcD, com comprovações analisadas pela banca da Semadi.
Quando ocorrem as convocações?
Após homologação, a prefeitura publica chamadas no Diogrande, iniciando admissões conforme demanda das escolas.
Acompanhe convocações no site da prefeitura e Diogrande para quem foi aprovado; divulgue oportunidades e cobre agilidade na lotação para fortalecer a educação em Campo Grande.
Redação Portal Guavira
